01
Integrità e Trasparenza
Operare con onestà e chiarezza in tutte le attività della Cooperativa, garantendo la massima trasparenza nelle decisioni e nelle comunicazioni interne ed esterne.
ProgettoPRISMA Hub · il polo nazionale per l'educazione STEM, promosso da Mirabilis
Sezione 01
Principi Fondamentali
02
Rispetto e Dignità
Rispettare la dignità di ogni persona, senza discriminazioni di alcun tipo, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, libero da molestie e abusi.
03
Responsabilità Sociale
Tutti i membri della Cooperativa si impegnano a creare un impatto positivo sulla comunità e sull’ambiente, sostenendo iniziative che promuovono la giustizia sociale, l’uguaglianza e la sostenibilità.
04
Qualità e Professionalità
Tutti i membri della Cooperativa puntano all’eccellenza in ogni servizio offerto, mantenendo alti standard professionali ed essendo costantemente impegnati nella formazione continua.
05
Collaborazione e Partecipazione
È valorizzata la partecipazione attiva di tutti i soci e collaboratori nelle decisioni della cooperativa. A tal fine risulta fondamentale la collaborazione e il lavoro di squadra per raggiungere obiettivi comuni.
Sezione 02
Norme di Comportamento
Evitare situazioni che possano generare conflitti di interesse. A tal fine si raccomanda di dichiarare tempestivamente qualsiasi potenziale conflitto di interesse ai superiori o agli organi competenti.
06
Riservatezza
Al fine di proteggere la riservatezza delle informazioni personali e aziendali tutti i membri della Cooperativa si impegnano ad utilizzare le informazioni raccolte esclusivamente per scopi legittimi e autorizzati.
07
Utilizzo delle Risorse
Le risorse materiali della cooperativa vanno utilizzate in modo responsabile ed efficiente evitando sprechi e promuovendo pratiche sostenibili.
08
Rapporti con i Beneficiari
Tutti i membri della cooperativa si impegnano ad ascoltare attentamente le esigenze dei beneficiari, rispondendo con empatia e professionalità. Essi si impegnano affinché i servizi offerti siano accessibili e di alta qualità.
09
Rapporti con i Partner e i Fornitori
I membri della Cooperativa Sociale Mirabilis si impegnano a costruire relazioni basate su fiducia, equità e rispetto reciproco. Nella scelta di partner e fornitori si preferiscono coloro i quali condividono i medesimi valori etici e sociali della Cooperativa.
Sezione 03
Attuazione e Revisione
10
Attuazione e Controllo
Si promuove la conoscenza e la comprensione del Codice Etico tra tutti i membri della cooperativa attraverso l’organizzazione di sessioni di formazione e di aggiornamento periodiche.
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Segnalazioni e Gestione delle Violazioni
La Cooperativa Sociale Mirabilis mette a disposizione canali sicuri e confidenziali per segnalare comportamenti non etici, gestendo le segnalazioni con imparzialità e riservatezza e garantendo protezione a chi segnala.
12
Monitoraggio e Revisione
Il Codice Etico della Cooperativa Sociale Mirabilis è regolarmente monitorato e revisionato affinché rimanga efficace, adeguato e pertinente.
Conclusione
Tutti i membri della Cooperativa Sociale Mirabilis sono tenuti a rispettare e promuovere i principi e le norme delineati in questo Codice Etico. Attraverso il nostro impegno condiviso, possiamo contribuire a costruire una società più giusta, inclusiva e sostenibile.
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